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为深入贯彻全面从严治党工作要求,严格落实2026年新修订的《国有企业领导人员廉洁从业规定》,持续筑牢全体党员干部职工拒腐防变思想堤坝,5月8日,武汉林业集团组织召开警示教育大会。农业集团纪委书记、党委委员张梦化莅临授课,为林业集团全体党员干部职工讲授廉洁从业专题辅导报告。
会上,集中观看了警示教育片《无处遁形》,影片通过真实违纪违法典型案例,直观揭露国企领域各类隐性腐败、作风陋习、个人违法失范等问题,深刻剖析违纪违法行为滋生根源,以鲜活案例敲响廉洁警钟,让全体参会人员接受沉浸式警示教育,直观感受纪法威严与违纪代价。
随后,张梦化书记作《国有企业领导人员廉洁从业规定》专题辅导报告。报告紧扣2026年新版《规定》修订要点,从修订背景、重大意义、核心要义、条款变化、典型案例、落地举措等多个维度进行系统性、深层次解读。报告明确,新版《规定》在原有基础上新增8条核心条款,实现监管范围、人员管控、追责力度全面升级,扩大国企监管覆盖面,增设领导人员离职永久追责机制,织密筑牢国企廉洁监管制度笼子。
张梦化书记还聚焦国企七大禁止行为、十大廉洁红线,重点讲解滥用职权、以权谋私、违规营利、“四风”问题、生活失范等高发风险点,结合典型违纪违法案例和国资系统近期监管发现的突出问题,深入剖析干部理想信念坍塌、权力监管缺失、家风建设薄弱等问题根源,强调国企干部在日常工作、生活中容易忽视的廉洁风险,特别强调干部一定要严守生活纪律,杜绝涉毒、赌博等违法行为,坚守做人底线、从业红线。
课后,林业集团党委就持续做好党风廉政建设工作,提出三点要求:
一是严守纪律规矩,筑牢思想根基。全体干部要深入学习廉洁从业各项规定,以典型案例为镜鉴,时刻自重自省,摒弃侥幸心理,始终把纪律规矩挺在前面,永葆清正廉洁政治本色。
二是狠抓整改整治,补齐管理短板。对照巡查回头看反馈问题、专项整治重点任务,全面自查自纠,建立整改台账,紧盯林业项目、资金使用、资产运营等关键环节,闭环整改、见底清零,严防国有资产流失。
三是压实履职责任,强化监督约束。各级领导干部要带头廉洁自律,履行“一岗双责”,严格执行“三重一大”决策制度。集团纪委要从严监督执纪,对违纪违规行为零容忍,全力营造风清气正的政治生态,为林业集团高质量发展提供坚强纪律保障。
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