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武汉林业集团召开警示教育大会

武汉林业集团召开警示教育大会

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为持续深入推进全面从严治党向纵深发展,进一步加强党风廉政建设和反腐败工作,筑牢党员干部职工廉洁自律思想防线,确保节日期间风清气正,2025年9月28日上午,武汉林业集团召开警示教育大会。集团党委书记、董事长彭成出席会议并讲话。

会议以干部作风建设为核心,采用“案例通报+问题剖析”模式,通报了集团两起酒驾违法违纪案件及第三季度考勤和公车管理检查情况,宣读了违法违纪人员的反思与感悟,对国庆中秋节日期间廉洁过节作出重要部署。并通过“以案五说”,明确要求全体干部对照案例自查自纠,坚决摒弃“看客”心态,切实在警示教育中敲响纪律警钟,在知行合一中增强纪律自觉。

会议指出,国企党风廉政建设和反腐败斗争是一场攻坚战,更是一场持久战,全体干部职工应牢牢把握此次会议精神,深刻认识反腐败斗争的严峻性复杂性,把学习教育与集团改革发展相结合,紧紧锚定年度目标任务,切实增强破局突围的使命感、创新突破的紧迫感,全力推进公司转型发展迈上新台阶。并对下步全面从严治党和党风廉政建设工作进行了全面部署:

一是提高政治站位,深刻认识警示教育的重要意义。要把旗帜鲜明讲政治贯穿始终,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”,要清醒认识到腐败行为的严重危害,时刻绷紧纪律规矩这根弦,以永远在路上的坚韧和执着推进党风廉政建设和反腐败斗争。

二是汲取案例教训,切实筑牢拒腐防变的思想防线。通过开展常态化警示教育,以案为鉴、以案促改,结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育,保持反腐败高压态势,推动集团党风廉政建设工作纵深推进。

三是压实主体责任,推动全面从严治党向纵深发展。党组织书记要坚决扛起“第一责任人”责任,班子成员严格落实“一岗双责”,集团纪委要建立健全工作机制,狠抓各项制度落实落细,推动责任体系与监督体系相贯通,从严查处作风建设突出问题,不断把作风建设引向深入,营造风清气正的政治生态。

四是加强作风建设,为集团经营工作提供坚强保障。随着集团改革发展向纵深推进,要大力弘扬担当补位、开拓进取之风,以过硬作风巩固拓展改革成果,奋力实现全年目标任务;要筑牢“谋实策、干实事”的责任作风,锤炼“察实情、解难题”的调研作风,为集团“十五五”规划高质量跨越式发展增能蓄力。

 
集团领导班子成员、本部全体干部职工,下属各公司领导班子成员及全体在职党员参加会议。
 

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