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集团召开“三严三实”员工座谈会

集团召开“三严三实”员工座谈会

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  • 发布时间:2015-07-17 16:29
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7月16日上午,武汉林业集团召开第六次基层员工座谈会,集团党委书记、董事长彭成,党委副书记、总经理董炼,纪委书记、副总经理江宗藩代表集团党委出席会议,与集团基层员工交心谈心,学习“三严三实”的意义和内涵,宣传集团发展的方针策略。集团机关全体干部员工以及旺林、园道、唯美等三家参股公司员工代表参加会议。

会上,集团党委书记、董事长彭成给大家上了一堂题为《以“三严三实”为准绳,扎实推进集团稳定持续发展》的党课,为大家阐述了“三严三实”的丰富内涵和重大意义,描述了集团发展现状及未来的发展趋势和目标,指出了目前集团存在的不严不实的具体表现,并就如何贯彻“三严三实”提出了具体要求。

彭总指出,我们要充分理解和领会“三严三实”的含义,一是要做一个政治上的明白人,要具有高度的政治敏锐性;二是要“有所为,有所不为”,明白什么该做,什么不该做,什么能做,什么不能做;三是要充分理解、积极支持、全面参与集团各项改革发展;四是要严明政治纪律,严守政治规矩。只有认真贯彻“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”,才能进一步加强作风建设,增强党的创造力、凝聚力、战斗力,从而实现集团的持续稳定发展。

自今年4月以来,集团共召开六场基层员工座谈会,分别与集团6个部门、10家公司的近百名员工进行了深入交谈,讲党课、学党史、知党情、强党性,进一步筑牢了集团干部员工的思想道德防线,并确定了在集团改制改企的背景下,以“三严三实”为准绳,扎实推进集团的稳步持续发展的方针策略。会议受到了全体干部员工的高度重视,纷纷主动联系自身思想和工作实际,对照检查工作中的不足,开展深入的批评与自我批评,并对集团发展提出了宝贵的意见和建议。

集团通过在广泛深入的开展基层员工座谈活动,建立了良好的沟通渠道,实现了“人人为我、我为人人”的良好工作氛围,进一步弘扬正气,激发正能量,使集团各项工作再上新台阶。

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