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武汉林业集团董事长调研森态怡景公司

武汉林业集团董事长调研森态怡景公司

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  2017年10月13日上午,武汉林业集团董事长彭成率领集团主要职能部门负责人对武汉市森态怡景园林绿化有限公司进行了调研,本此调研活动就集团的“事业部制”、“四定”人事政策、公司未来发展与定位等方面议题与森态怡景公司全体员工进行了深入交谈,了解员工的诉求,听取员工的心声,使员工更加清楚集团及公司的发展方向,也加深了集团与公司间的联系,取得了良好成效。


  会上,集团办公室褚艳指出此次调研活动的目的,一是向大家宣讲集团事业部的发展构想;二是了解集团各项管理制度的落实执行情况以及是否存在可调整的部分;三是了解森态怡景公司党风廉政建设开展和执行情况;四是森态怡景对安全维稳工作的落实情况。随后调研组听取了森态怡景公司总经理徐慧敏就公司的发展情况、未来发展方向及公司四定人员设置情况等三个方面的汇报,详述了森态怡景公司部门架构、经营状况及目前转型为事业部中面临的困难。他指出,作为集团四大事业部中的种苗事业部,承载着集团的苗木培育工作和苗木采购工作,公司上下一定会统一思想,加大人才培养,为种苗事业部的发展奠定坚实的基础。最后董事长彭成对全体员工提出了三个方面的要求:第一,进一步明确森态怡景公司未来的发展定位和职责;第二,完成种苗事业部架构的搭建;第三,储备苗木技术研发人才、成立品种研发团队。
  会后,集团调研组分成三个小组分别对森态怡景公司员工进行了谈话,了解员工的工作生活情况、个人的发展定位以及对公司事业部改革后发展规划的建议。通过此次调研,加强了集团与下属公司员工的沟通交流,也让员工感受到了集团的关怀。

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